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Willkommen am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

Arbeitswissenschaft für Fach- und Führungskräfte

Das berufsbegleitende Zertifikatsprogramm für Fach- und Führungskräfte ist mit rund 500 Teilnehmenden das größte seiner Art in Deutschland.Wir stellen das Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft in einem Info-Abend vor. Im Anschluss können individuelle Beratungsgespräche geführt werden. Der nächste Termin im Wintersemester: 06.01.2015, 18:00 Uhr. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

Seit dem 1. Oktober 2009 ist das WA ein Institut der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover.Das Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft (WA) wird unter dem bewährten Namen weitergeführt. Arbeitswissenschaft hat das Ziel, Arbeit effizient, gesund erhaltend und persönlichkeitsförderlich zu gestalten. Wir entwickeln interdisziplinär aktuelle arbeitswissenschaftliche Konzepte für die Praxis.

Tagungsband „Befristete Beziehungen“ ist erschienen

Vom 30.09. – 01.10.2013 fand im IAW die Tagung Befristete Beziehungen – Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit statt. Interessierte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik waren eingeladen, Arbeit neu zu denken und zu diskutieren. Mehr zum neuen Tagungsband und der Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft hier...

WA im Dialog

Seit 1980 gestalten wir den Dialog von Wissenschaft und Praxis:Wir fördern den Transfer aktuellen Wissens zwischen Universität und Unternehmen in den Feldern Forschung, Beratung und Weiterbildung.


Kursprogramm Sommersemester

Kursthemen und Termine des Kursprogramms Sommersemester 2015 finden Sie hier

Freie Plätze Wintersemester

In einigen Kursen sind Plätze frei.

Termine

06.01.2015 Infoabend
15.01.2015 Bewerbungsfrist
08.03.2015 Belegschluss

Neu erschienen

Organisation außer Ordnung

Bei Organisationen handelt es sich um paradoxe Ordnungen – sie sind ordentlich unordentlich. Wie sie diesen Zustand für sich nutzen und wie ihre Mitglieder in diesem Umfeld agieren können, verrät dieser Band, herausgegeben von Martin Vogel.

Salutogene Geschäftsprozessanalyse

SGPA -Salutogene Geschäftsprozessanalyse (Download) ist ein innovatives Instrument zur Erhebung von Ressourcen und Belastungen im Arbeitsalltag. Es liefert Ansatzpunkte für die Motivation und Gesundheit förderliche Gestaltung von Arbeit und Prozessabläufen. Es ist im Gesundheits- und Qualitätsmanagement sowie in der Organisations- und Personalentwicklung einzusetzen. Das Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft qualifiziert Fach- und Führungskräfte für den Einsatz der SGPA oder führt die Erhebungen selbst im Unternehmen durch.
Informationen: Ann-Kathrin Waldvoigt

Letzte Änderung: 19.12.2014
 
Verantwortlich Agnes Philipp