Dr. Martin Vogel

Dr. Martin Vogel
Adresse
Schloßwender Straße 5+7
30159 Hannover
Gebäude
Raum
Dr. Martin Vogel
Adresse
Schloßwender Straße 5+7
30159 Hannover
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Raum
Funktion
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

Schwerpunkte in Forschung und Lehre

  • New Work – „postbürokratisches Organisieren“, insbesondere mit Bezug auf Agilität und Digitalisierung
  • Organisationstheorie und Change Management
  • Digital Leadership
  • Formen und Funktionen von Stellvertretungen in Organisationen
  • Fusionen von Organisationen – z.B. in Kirchlichen Organisationen
  • Anwendungsfelder der Systemtheorie in der Beratung von Organisationen 
    und Einzelpersonen
  • Systemische Beratung in Veränderungsprozessen
  • Strategieentwicklung

Lebenslauf

  • Beruflicher Werdegang
    • 5 Jahre Projektleitung des Projekts „Strategische Personalentwicklung für ausbildende Unternehmen“ einer Unternehmensberatung in Bielefeld
    • 2 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Institut der Universität Bielefeld, Abteilung Sozialpsychologie
    • freiberuflicher Berater und Trainer seit 1997
    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter im WA seit 06/2005
  • Ausbildung
    • Psychologie an der Georg-August-Universität Göttingen und der Universität Bielefeld
    • Studienabschluss als Diplom-Psychologe mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
    • "Systemische Organisationsberatung" am Institut für systemische Beratung in Wiesloch
    • Weiterbildungen in Provokanter Therapie nach Frank Farrelly, DIP München
    • Aufbaustudium "Total Quality Management", Fern-Universität Kaiserslautern
    • Weiterbildung zum "Personalreferent MA", Managementakademie Essen

Lehrveranstaltungen (Auszug)

  • Arbeitswissenschaftliche Beratungskompetenz
  • Führung von unten
  • Prozesse des Organisierens
  • Agilität
  • Zur Gegenwart des organisatorischen Denkens – ein Symposium