03 – Managementstrategien und Arbeitsorganisation
In diesem Modul werden Managementstrategien mit ihren Handlungs-
und Gestaltungsempfehlungen vorgestellt und vor allem ihre Auswirkungen auf die Organisation von Arbeit und Prozessgestaltungreflektiert. betrachtet werden die Spannungsfelder zwischen stark vorstrukturierenden Managementkonzepten und dem Bestreben der Beschäftigten nach Eigenverantwortung und Selbststeuerung. Ergänzend werden konkrete Management-Werkzeuge und -Konzepte vorgestellt
bzw. erarbeitet und in der Praxis erprobt.

04 – Führung
Führung wird in diesem Modul als Management- bzw. Steuerungsaufgabe, vor allem aber als Führungsaufgabe erfasst. Der Focus liegt auf dem Wandel von Führungsstrukturen und -kulturen, von Führungsmodellen und -rollen sowie Führungsverhalten und seinen Wirkungen. Erkenntnisse von Führungsforschung werden vorgestellt und Möglichkeiten, professionelles Handeln in Führungsrollen zu reflektieren, geboten. Die Führungsinstrumente verschiedener Führungskonzepte werden vorgestellt und ihre Handhabung teilweise auch erprobt.

10 – Wissen und Innovation
Innovationen gelten als Motor für Wachstum und Beschäftigung, sie bringen Wettbewerbsvorteile und sichern Arbeitsplätze. Nicht immer jedoch erreichen Innovationen die erhofften Ziele. Wann und warum sind Innovationen erfolgreich? Wie können Innovationsprozesse verstanden und analysiert, wie können sie systematisch geplant und gestaltet werden? Welche Wissensinhalte werden dafür benötigt und wie kann das benötigte Wissen erschlossen werden?

12 – Arbeit und Beratung I – Grundlagen der Beratung
In diesem Modul werden theoretische Konzepte, Methoden und Instrumente der Beratung dargestellt. Focus dieser Beratung sind sowohl Einzelpersonen in betrieblichen Kontexten als auch Gruppen und Organisationseinheiten. Neben der Klärung des eigenen Rollenverständnisses bilden psychosoziale und organisationstheoretische Grundlagen sowie das Wissen um die Strukturen des jeweiligen arbeitswissenschaftlichen Arbeitsfeldes den Rahmen zum Erwerb komplexer Beratungs- und Interventionsstrategien.