Lehrveranstaltungen im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaft

Kompetenzbereich Betriebswirtschaftslehre

• Seminar: Personelle Vielfalt in Organisationen - Diversity Management (271051)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Vedder
  Inhalt:	Siehe Seminar-Steckbrief
  Bemerkungen:	Das Seminar soll mit 17 Teilnehmenden in Präsenz in den Räumen des Instituts für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft stattfinden. Prüfer: Prof. Dr. Haunschild
  Link:	Seminar-Steckbrief

Area Strategic Management

• Seminar: Work and Employment Studies (378006)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Haunschild
  Inhalt:	In the seminar, we will explore existing varieties of work, emloyment and organization. Each seminar paper addresses a specific forms of work and/or employment such as creative labour, emotional and aesthetic labour, body work, precarious labour, call center work, temporary agency work, digital labour in industry and services, new forms of slavery, care work and knowledge work. It is the aim of the seminar to understand the varieties of current forms of work and employment by analysing how work is organized, how it has developed historically, how it is embedded in an institutional context and which consequences this has for workers, organizations and the society.
  Literatur:	Basic literature for each of the seminar topics will be provided in the introductory session.
  Bemerkungen:	Block course, registration in October, first introductory session with assignment of topics for seminar papers in November, submission and two seminar days with presentations and discussions in January. For details (registration form, dates and room) see announcement on the website of the Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft.
  Link:	Seminar-Steckbrief

• Kolloquium Innovation und Lernen (77787)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Dierkes, Dräger, Gassebner, Gnutzmann-Mkrtchyan, Grote, Haunschild, Prokopczuk, Ridder, Schnitzlein, Schöndube, Sibbertsen, Weber, Wielenberg
  Inhalt:	Im Kolloquium werden Forschungsprojekte im Rahmen des Forschungsschwerpunkts "Innovation und Lernen" vorgestellt.

Kompetenzbereich Betriebswirtschaftslehre

• Seminar: Arbeit im Wandel (271030)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Haunschild
  Inhalt:	Themen des Seminar sind Entwicklungslinien der Industrie- und Dienstleistungsarbeit (Taylorismus, Fordismus, Humanisierung des Arbeitslebens, Lean Management, Wissensarbeit, Interaktionsarbeit, Subjektivierung und Entgrenzung, Digitalisierung/Industrie 4.0) sowie die sich hieraus ergebenden Auswirkungen auf den arbeitenden Menschen und Herausforderungen für die Arbeitsgestaltung.
  Bemerkungen:	Prüfer: Prof. Dr. Haunschild
  Link:	Seminar-Steckbrief

Area Strategic Management

• Arbeit und Organisation (378029)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Clasen
  Inhalt:	Grundlagen und Rahmenbedingungen von Arbeit und Organisation (z.B. Transformationsproblem/Steuerung von Arbeit, Wissensarbeit, Dienstleistungsarbeit, Nachhaltige Arbeit) Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt (u.a. Subjektivierung, Entgrenzung, Digitalisierung)
  Literatur:	Fritz Böhle, G. Günter Voß und Günther Wachtler (Hg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS Verlag; vertiefende Literatur wird in der Veranstaltung angegeben.
  Bemerkungen:	Begrenzte Teilnehmerzahl, Anmeldung über Stud.IP ("first come first serve"), Anmeldezeitraum 1.4. bis 15.4.2020. Termine: Montag, 4. Mai 2020, 9-17 Uhr, Schloßwenderstr. 7, Raum 412 Montag, 18. Mai 2020, 9-17 Uhr, Schloßwenderstr. 7, Raum 412 Freitag 19. Juni 2020, 9-17 Uhr, Schloßwenderstr. 7, Raum 412 Rauminfolink: https://info.cafm.uni-hannover.de/room/1210.004.A412

Mehrere Areas

• Arbeit und Gesundheit (379018)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Perschke-Hartmann
  Inhalt:	Arbeit macht krank; Arbeit hält gesund. Dass Arbeit riskant, gesundheitsgefährdend und krankmachend sein kann, ist keine neue Erkenntnis. Gesetzliche Regelungen zum Arbeitsschutz sind daher seit langem darum bemüht, die Betriebe dazu anzuhalten, Gefährdungsrisiken zu minimieren. Neu ist jedoch der Anspruch, dass Arbeit nicht nur risikoarm sondern sogar gesundheitsförderlich gestaltet werden soll. Wie kann Arbeit - fernab von Betriebssportgruppen und Gesundheits-Apps - in Betrieben so gestaltet werden, dass sie von den Beschäftigten als gute und gesundheitsförderliche Arbeit wahrgenommen wird? Welchen Einfluss hat die betriebliche Organisation von Arbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten? Das Kolloquium widmet sich arbeitswissenschaftlichen Konzepten zur Entstehung von Stress und psychischen Belastungen sowie zum Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit, reflektiert den aktuellen Wandel des Krankheitspanoramas, die neuen Arbeitsbedingungen und gibt einen Einblick in die Herausforderungen betrieblicher Gesundheitspolitik. Gesundheit/ Krankheit im gesellschaftlichen Wandel Modelle zum Zusammenhang zwischen Gesundheit/ Krankheit und Arbeit aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt (Flexibilisierung, Entgrenzung, Subjektivierung, Digitalisierung) und Auswirkungen auf Gesundheit Herausforderungen betrieblicher Gesundheitspolitik
  Literatur:	Faller, G. (Hrsg.) 2017: Lehrbuch betriebliche Gesundheitsförderung, 3. Auflage, Hogrefe: Bern Weitere vertiefende Literatur wird in der Veranstaltung angegeben.
  Bemerkungen:	Die Veranstaltung findet an folgenden Tagen jeweils von 9 bis 17 Uhr statt: 25. April, 13. Juni und 04. Juli 2020.

HISSEMA

• International Management and Economics (77202)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Krause, Tr. Nguyen
  Inhalt:	This course will introduce students to the field of International Management and Economics. Topics will include: the basic concepts of the Theories of Macroeconomic Competiveness and Trade, Trends in World Trade and Transnational Enterprises as well as Foreign Direct Investments. Part of the Block Seminar will also cover the topic areas of Corporate Social Responsibility and Sustainability at micro, meso and macro levels.
  Literatur:	Will be provided.
  Bemerkungen:	This course is part of the HISSEMA. Information by the HISSEMA/GUEST Coordinator, Ms. Francesca Cristaldi (Room I-103).

• Kolloquium Innovation und Lernen (77787)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Blockveranstaltung	Blaufus, Dierkes, Dräger, Gassebner, Gnutzmann-Mkrtchyan, Haunschild, Prokopczuk, Ridder, Schnitzlein, Schöndube, Schröder, Sibbertsen, Weber, Wielenberg
  Inhalt:	Im Kolloquium werden Forschungsprojekte im Rahmen des Forschungsschwerpunkts "Innovation und Lernen" vorgestellt.

Volkswirtschaftslehre

• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre II (Wirtschaftspolitik) (76323)

  	Termine:	Lehrpersonen:
  	Di. 07:30 -	Durst
  Inhalt:	Grundlagen einer Theorie der Wirtschaftspolitik Effizienzorientierte Wirtschaftspolitik Steuern und Finanzpolitik Probleme der gesellschaftlichen Zielbestimmung Politische Ökonomie
  Bemerkungen:	Die Vorlesung beginnt in der zweiten Vorlesungswoche. Im Anschluss an die Vorlesung wird eine Klausur geschrieben. Mit dieser Klausur kann ein erforderlicher Leistungsnachweis erworben werden. Die Veranstaltung findet von 08:15-09:45 Uhr statt.