Vorträge

  • Martin Vogel (2019) Stellvertretung als "Gewissheitsproduzenten" - Betrag für Tagung des AG "interpretative Organisationsforschung",3. Kongress der Sektion Wissenssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Universität Koblenz-Landau
  • Martin Vogel (2019) Stellvertreter als "Gewissheitsproduzenten" – Zur Funktion von Stellvertretern in Organisationen4. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Organisationsdesign“, Leibniz Universität Hannover
  • Martin Vogel (2018) Formen des Wandels – Elastizität3. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Formen des Wandels“, Leibniz Universität Hannover
  • Martin Vogel (2017) Die Agile Organisation, 2. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Attribute der Organisation“, Leibniz Universität Hannover
  • Martin Vogel (2017) Von Parasiten und Immunsystemen – mehr als nur instruktive Metaphern in der systemtheoretischen Organisationsforschung?!2. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Attribute der Organisation“, Leibniz Universität Hannover
  • Martin Vogel (2015) Verrückte Organisationen – eine etwas andere Sicht auf FührungOberfinanzdirektion Niedersachsen
  • Martin Vogel (2014) Verrückte Organisationen – eine etwas andere Sicht auf FührungFachtagung der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen e.V.
  • Martin Vogel (2014) Kollegiale (Fall-)Beratung – eine EinführungFachtagung der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen e.V.
  • Martin Vogel (2013) Den Wandel gestalten: Merkmale einer lernende Organisation einige Thesen zu einem schillernden KonzeptBad Münder, Tagung der IGBCE
  • Martin Vogel (2013) Raum – Sinn – Kontingenz – Zum Verhältnis von Architektur und KommunikationEinweihung der neuen Büroräume der osb hamburg
  • Martin Vogel (2010) Soziale Konstruktionen und Entscheidungen in Netzwerken – das Repertory Grid als Methode der OrganisationsforschungTagung „Systemische Forschung in Therapie, Pädagogik und Organisationsentwicklung", Universität Heidelberg