Prof. Dr. Axel Haunschild

Beruflicher Werdegang

• Universitäts-Professor (W3) für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft und Direktor des Instituts für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität Hannover (seit August 2011)
• Professor für Arbeit, Personal und Organisation an der Universität Trier (April 2007 bis Juli 2011)
• Visiting Professor an der School of Management, Royal Holloway, University of London (April 2007 bis März 2011)
• Senior Lecturer in Human Resource Management an der School of Management, Royal Holloway, University of London (August 2006 bis März 2007)
• Gastprofessor an der Universität Innsbruck, Institut für Organisation und Lernen (Oktober 2005 bis Juni 2007)
• Lecturer in Human Resource Management an der School of Management, Royal Holloway, University of London (Oktober 2004 bis Juli 2006)
• Lehrbeauftragter an der Universität Innsbruck, Institut für Organisation und Lernen (2002 - 2005)
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Arbeitsbereich Personalwirtschaftslehre der Universität Hamburg (Juni bis September 2004)
• Wissenschaftlicher Assistent am Arbeitsbereich Personalwirtschaftslehre der Universität Hamburg (Dezember 1997 bis November 2003)
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft, Arbeitsbereich Personalwirtschaftslehre, der Universität Hamburg (1993 - 1997)

Ausbildung

• Juni 2005 Habilitation am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Hamburg und Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent im Fach Betriebswirtschaftslehre
• 1997 Promotion zum Dr. rer. pol. (Universität Hamburg)
• Studium des Wirtschaftsingenieurwesens im Integrierten Studiengang der Universität Hamburg, der Technischen Universität Hamburg-Harburg und der Fachhochschule Hamburg, Abschluss: Dipl.-Wirtsch.-Ing. (1993)
• 1984 Abitur an der Leibnizschule Hannover
• Geboren am 26.07.1964 in Hannover

• Mitglied des Senats der Leibniz Universität Hannover (seit April 2019)
• Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung (seit 2008)
• Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover (August 2014 bis November 2016)
• Mitglied des Dekanats der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover (April 2013 bis November 2018)
• Mitglied des vom Niedersächsischen Kultusministeriums eingerichteten Expertengremiums Lehrerarbeitszeit (Dezember 2016 bis Oktober 2018; von Februar bis Oktober 2018 Sprecher des Gremiums)
• Mitglied des Beirats der innocado GmbH
• Mitherausgeber der Zeitschrift German Journal of Human Resource Management (vormals Zeitschrift für Personalforschung); Mitglied des International Advisory Board der Zeitschrift Work, Employment and Society (seit 2009); Fachlektor bei der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Mitglied des Editorial Board der Zeitschrift Business Research.
• Mitgliedschaften (Auswahl): British Sociological Association (BSA), European Group for Organizational Studies (EGOS), Academy of Management, Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., German Industrial Relations Association, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung Berlin, Sektionen Arbeits- und Industriesoziologie sowie Organisationssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)