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Dr. Günther Vedder
© Anett Seidensticker
Dr. Günther Vedder
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Schloßwender Straße 5+7
30159 Hannover
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Gebäude
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Studiengangskoordination
Master Arbeitswissenschaft
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Anerkennungs-Beauftragte
Anerkennung von Leistungen (Master-Studiengang Arbeitswissenschaft)
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Schwerpunkte in Forschung und Lehre
- Neue Arbeitsformen und Arbeitswelt der Zukunft
- Boreout: Unterforderung am Arbeitsplatz
- Diversity Management und Unconscious Bias
- Nachhaltiges und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
- Ökonomische und soziologische Aspekte der Glücksforschung
- Umgang mit Zeit(-knappheit) und Arbeitszeitmanagement
Lebenslauf
-
Zur Person
- Ausbildung zum Industriekaufmann bei MERCK, Darmstadt
- Diplom-Kaufmann, Diplom-Soziologe und Dr. rer. pol. an der Universität Trier
- Forschung an der University of Manitoba (CAN) und University of Newcastle (AUS)
- Zertifizierter Diversity-Trainer bei DiversityWorks, Frankfurt
- Lehrbeauftragter zum Diversity Management an mehreren deutschen Hochschulen
- seit 1994 wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Trier, Göttingen und Hannover
Lehrveranstaltungen (Auswahl)
- Gesellschaftliche Organisation von Arbeit
- Grundlagen von Management und Führung
- Arbeit im mittleren Management
- Personelle Vielfalt in Organisationen - Diversity Management
- Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Arbeitsorganisation und Personalmanagement
