Freitag 24. Mai 2024 09:00–16.00 Uhr
Diversity in der Arbeitswelt
Ein Beitrag zum bundesweiten Diversity Tag 2024 der Charta der Vielfalt
Ausrichtende Einrichtungen sind das Hochschulbüro für ChancenVielfalt und das Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität.
Referent*innen
Dr. Asmaa El Idrissi | Beraterin, Trainerin und Projektleiterin FATMA, SWANS Initiative
Dr. Araththy Logeswaran | Beraterin, Trainerin, SWANS Initiative
Prof. Dr. Nadine Pieck | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Dr. Günther Vedder | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Moderation | Dr. Isabel Sievers Referentin für Diversity Management an der Leibniz Universität Hannover
Anmeldung bis zum 10.05.2024 per Mail an guenther.vedder@wa.uni-hannover.de
Stichwort: Diversity Workshop Tag
Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihre Workshop-Wahl an, z B. A1, B2 und C3 und teilen Sie uns mit, ob sie ein veganes, ein vegetarisches oder ein Lunch-Paket mit Fleisch wünschen.
Veranstaltungsort Schloßwender Straße 7 (Gebäude im Innenhof) | 30167 Hannover
Barrierefreiheit Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bei Assistenzbedarf unter: sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de
Kinderbetreuung Während der Veranstaltung können Sie bei Bedarf die Kindernotfallbetreuung nutzen. Rufen Sie rechtzeitig an: 0511 – 700 200 0
Personen vernetzen, Wissen teilen
Einmal im Jahr organisiert die Charta der Vielfalt den bundesweiten Diversity Tag. Er dient dazu, das Thema Diversität mit zahlreichen Initiativen in den Mittelpunkt des Interesses zu rücken. Anlässlich des diesjährigen Diversity Tages veranstaltet die Leibniz Universität Hannover einen Fachtag zum Thema ‚Diversity in der Arbeitswelt‘ mit verschiedenen Workshop-Angeboten.
Ziel der Veranstaltung ist eine vertiefte und praxisorientierte Auseinandersetzung mit aktuellen Diversity-Themen in Kurzworkshops von 1 ½ Stunden Länge. Die aktive Vernetzung, das Teilen von Wissen und der Erfahrungsaustausch sind weitere Ziele des Tages.
Die Veranstaltung richtet sich an Studierende und Beschäftigte der Leibniz Universität Hannover. Jede Person kann maximal drei der sechs Workshops besuchen. Aber auch eine Teilnahme an nur einzelnen Workshops ist möglich.
Programm
Ab 08:30
Ankommen
09:00-09.20
Begrüßung | Einführung und Vorstellung der Workshops | Dr. Isabel Sievers und Dr. Günther Vedder
09:30-11:00
Workshop A1 Lookismus – Diskriminierung im Beruf aufgrund von Äußerlichkeiten |Dr. Günther Vedder
Workshop A2 Diversitätssensible Organisationsentwicklung | Prof. Dr. Nadine Pieck
Workshop A3 Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) intersektional denken.
Was sind die To Do's für eine inklusive Arbeitswelt der Zukunft? | Dr. jur. Asmaa El Idrissi
11:00-11.30
Pause
11.30-13.00
Workshop B1 Die Diversität neuer Arbeitsformen und die Generation Z | Dr. Günther Vedder
Workshop B2 Transkategoriale Kompetenz als konzeptioneller Zugang zu Diversity | Prof. Dr. Nadine Pieck
Workshop B3 Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) intersektional denken. Was sind die To Do's für eine inklusive Arbeitswelt der Zukunft? | Dr. jur. Asmaa El Idrissi
13.00-13.45
Mittagspause
13.45-15.15
Workshop C1 Die Diversität neuer Arbeitsformen und die Generation Z | Dr. Günther Vedder
Workshop C2 Diversitätssensible Organisationsentwicklung | Prof. Dr. Nadine Pieck
Workshop C3 Mit Diskriminierungserfahrungen souverän umgehen | Dr. Araththy Logeswaran
15.15-15.30
Pause
15.30 -16:00
Abschlussgespräch mit den Referent*innen - Moderation | Dr. Isabel Sievers
Offener Ausklang
HOP ON HOP OFF – auch eine Teilnahme an einzelnen Workshops ist möglich!
