Publikationen

Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedder, Martin Vogel (Hrsg.) (2020): Arbeit und Zeit,  Augsburg und München: Rainer Hampp Verlag.
ISBN: 978-3-95710-274-4

Conny H. Antoni, Peter Friedrich, Axel Haunschild, Martina Josten, Rita Meyer (2014): Work-Learn-Life-Balance in der Wissensarbeit – Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und Gestaltungshilfen für die betriebliche Praxis, Wiesbaden,  Springer VS

Conny H. Antoni, Axel Haunschild, Rita Meyer, Stefanie Hiestand, Rasmus Oertel (2013): Niemand weiß immer alles – Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit,  Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 151, edition sigma, Berlin

Axel Haunschild, Werner Nienhüser, Richard Weiskopf (Hrsg.) (2009): Special issue Power in Organizations - Power of Organizations for Management Revue,  20 (4)

Axel Haunschild, Chris Warhurst, Doris Eikhof (Hrsg.) (2008): Work Less, Live More? Critical Analyses of the Work-Life Relationship,  Palgrave

Axel Haunschild, Doris Eikhof, Chris Warhurst (Hrsg.) (2007): Special issue on 'Critical Reflections on the Work-Life Balance Debate',  Employee Relations, 29 (4)

Axel Haunschild (2004): Flexible Beschäftigungsverhältnisse - Effizienz, institutionelle Voraussetzungen und organisationale Konsequenzen,  Habil-Schrift, Universität Hamburg

Axel Haunschild (1998): Koordination und Steuerung der Personalarbeit. Ein Beitrag zur organisationstheoretischen Fundierung des Personalcontrolling,  Erich Schmidt Verlag, Hamburg

Florian Krause & Axel Haunschild (2020): Nachhaltigkeit und Zeit,  in: Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedder, Martin Vogel (Hrsg.): Arbeit und Zeit, Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft, Band 12,Rainer Hampp Verlag, Augsburg, München, S. 1-13.
ISBN: 978-3-95710-274-4

Axel Haunschild, Günther Vedder (2014): Work-Life-Learn-Balance,  in: Ricarda Bouncken, Mario Pfannstiel, Andreas Reuschl (Hrsg.): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus 2, Wiesbaden, S. 453-467.

Axel Haunschild; Florian Krause (2014): Germany: Binding agreements preferable to voluntary CSR,  Preuss, L.; Gold, M.; Rees, C. (Hrsg.): Corporate Social Responsibility and Trade Unions - Perspectives across Europe, Routledge 2014
ISBN: 978-0415856812

Florian Krause; Axel Haunschild (2012): Die Moraltheorie Philippa Foots – Einführung und Implikationen für die Personalethik,  Kaiser, S.; Kozica, A. (Hrsg.): Ethik im Personalmanagement – Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen, S. 95-112

Günther Vedder, Axel Haunschild (2012): Work-Life-Balance und Entgrenzungstendenzen bei IT-Angestellten,  in: Stephan Kaiser, Stefan Süß, Ingrid Josephs: Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen - betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, Heidelberg, S. 113-132.

Axel Haunschild, Franziska Schößler (2011): Genderspezifische Arbeitsbedingungen am deutschen Repertoiretheater - eine empirische Studie,  Geschlechter Spiel Räume: Dramatik, Theater, Performance und Gender. Herausgegeben von: G. Pailer und F. Schößler, S. 255-269

Axel Haunschild, Volker Spelthann (2011): Organizational Creativity in Heterarchies: The Case of VFX Production,  Creativity and Innovation Management, 20 (2), 100-107

Günther Vedder, Axel Haunschild (2011): Forschungsskizze - Work-Life-Learn-Balance von IT-Wissensarbeitenden,  in: Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, 6. Auflage, Wiesbaden, S. 511-516.

Axel Haunschild (2009): Ist Theaterspielen Arbeit?,  Schößler, F./Bähr, C. (Hrsg.): Ökonomie im Theater der Gegenwart. Ästhetik, Produktion, Institution, Bielefeld: transcript, S.141-156

Axel Haunschild (2009): Beschäftigungsformen (Stichwortgruppe mit ca. 50 Stichwörtern),  Vahlens Großes Personallexikon, ed. by Chr. Scholz, München: Vahlen. (Employment Patterns and Work Arrangements, more than 50 headwords in a HRM encyclopedia)

Axel Haunschild, Doris Eikhof (2009): Bringing Creativity to Market. Theatre Actors as Self-employed Employees,  Smith, Chr./McKinlay, A. (eds.): Creative Labour. Working in the Creative Industries. Basingstoke: Palgrave, S. 156-173

Axel Haunschild (2008): Employee Rights,  M. Pohl, D. Matten and W. Visser (eds.) The A to Z of CSR: An International Encyclopaedia of Concepts, Codes and Organisations, Wiley: 176-178.

Axel Haunschild (2008): Challenges to the German Theatrical Employment System: How long-established national institutions respond to globalisation forces,  Smith, C./McSweeney, B./Fitzgerald, R. (eds.): Remaking Management Practices: Beyond Global and National Approaches. Cambridge University Press, S. 251-270

Axel Haunschild, Chris Warhurst, Doris Eikhof (2008): Out of balance or just out of bounds? Analysing the relationship between work and life,  C. Warhurst, D. Eikhof and A. Haunschild (eds) Work Less, Live More? Critical Analyses of the Work-Life Relationship, Palgrave

Axel Haunschild, Dirk Matten, Lutz Preuss (2008): Corporate Social Responsibility in Europe: What Role for Organised Labour?,  Smith, C./McSweeney, B./Fitzgerald, R. (eds.): Remaking Management Practices: Beyond Global and National Approaches. Cambridge University Press, S. 404-427

Axel Haunschild (2004): Humanvermögensrechnung,  Gaugler, E./Oechsler, A./Weber, W. (eds.), Handwörterbuch des Personalwesens, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 887-896. (Human Resource Accounting, chapter in the most important German handbook of HRM).

Axel Haunschild, Doris Eikhof (2004): Arbeitskraftunternehmer in der Kulturindustrie. Ein Forschungsbericht über die Arbeitswelt Theater,  Pongratz, H.J./Voß, G.G. (Eds.): Typisch Arbeitskraftunternehmer? Befunde der empirischen Arbeitsforschung, Berlin, Sigma, S. 93-113

Axel Haunschild (2001): Effizienz und Effektivität,  Hanft, A. (ed.), Grundbegriffe des Hochschulmanagements, Neuwied: Luchterhand, S. 93-96.

Axel Haunschild (2001): Expertenmacht,  Hanft, A. (ed.), Grundbegriffe des Hochschulmanagements, Neuwied: Luchterhand, S. 123-126.

Axel Haunschild (1998): Personalwissenschaft,  Grubitzsch, S./ Weber, K. (eds.), Handbuch Psychologische Grundbegriffe, Reinbek b. Hamburg, S. 120-122

Axel Haunschild (1998): Entscheidung,  Grubitzsch, S./Weber, K. (eds.), Handbuch Psychologische Grundbegriffe, Reinbek b. Hamburg, S. 413-414.

Negt, Philip; Haunschild, Axel (2024): Exploring the gap between research and practice in human resource management (HRM): a scoping review and agenda for future research,  Management Review Quarterly Weitere Informationen

Axel Haunschild, Günther Vedder (2018): Under friendly fire - Paradoxe Vorgaben für die wissenschaftliche Weiterbildung,  berufsbildung, Heft 174 (12/2018), S.9-11.

Eva Clasen, Florian Krause, Axel Haunschild, Rita Meyer, Hans-Gerd Ridder (2017): Mitbestimmung als Voraussetzung für eine „nachhaltige Nachhaltigkeit“ in der betrieblichen Organisationsentwicklung?,  Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jahrgang 10, Heft 2, November 2017

Florian Krause und Axel Haunschild (2017): Voluntary cooperations between NGOs and corporations from the perspective of German trade unions – a micropolitical analysis,  Organization & Environment (OAE)

Axel Haunschild, Günther Vedder (2012): Grenzziehungen und Balance zwischen Privatleben und Job in der IT-Wissensarbeit,  in: PERSONALquarterly, Heft 3/2012, S. 42-45.

Axel Haunschild (2011): Lifestyles as Social Contracts between Workers and Organizations,  Schmalenbach Business Review (sbr), 63 (October), 361-375.

Axel Haunschild, Doris Eikhof (2009): From HRM to Employment Systems and Lifestyles. Theory Development through Case Study Research into the Creative Industries,  Zeitschrift für Personalforschung (German Journal of Human resource Research), 23 (2), 107-124

Axel Haunschild, Lutz Preuss, Dirk Matten (2009): The rise of CSR: Implications for HRM and employee representation,  International Journal of Human Resource Management, 20 (4), 953-973

Axel Haunschild, Volker Spelthann, Maren Spatz, u.a. (2009): Forschungsbericht “Gute Personalpraktiken in der Trier Region”,  In Zusammenarbeit mit dem Medienhaus Trierischer Volksfreund (Holtzbrinck-Gruppe) und dem Wirtschaftsmagazin “Macher”

Axel Haunschild, Werner Nienhüser, Richard Weiskopf (2009): Editorial: Power in Organization - Power of Organizations,  Management Revue, 20 (4), 320-325

Axel Haunschild, Doris Eikhof, Chris Warhurst (2007): Introduction: What Work? What Life? What Balance? Critical Reflections on the Work-Life Balance Debate,  Employee Relations, 29 (4), 325-333

Axel Haunschild, Doris Eikhof (2006): Lifestyle meets Market. Bohemian Entrepreneurs in Creative Industries,  Creativity and Innovation Management 15 (3), 234-241

Axel Haunschild, Lutz Preuss, Dirk Matten (2006): Trade Unions and CSR: A European Research Agenda,  Journal of Public Affairs Vol. 6 (3-4), 256-268

Axel Haunschild (2005): Managementausbildung made in UK,  Personal, Heft 07-08, S. 50-51.

Axel Haunschild (2004): Employment Rules in German Theatres: An Application and Evaluation of the Theory of Employment Systems,  British Journal of Industrial Relations, Vol. 42, No. 4, 685-703.

Axel Haunschild (2004): Contingent Work: The Problem of Disembeddedness and Economic Reembeddedness,  Management Revue. The International Review of Management Studies, 15 (1), 74-88.

Axel Haunschild, Doris Eikhof (2004): Die Arbeitskraftunternehmer. Ein Forschungsbericht über die Arbeitswelt Theater,  Theater heute, Nr. 3, S. 4-17

Axel Haunschild (2003): Managing Employment Relationships in Flexible Labour Markets: The Case of German Repertory Theatres,  Human Relations, Vol. 56, No. 8, 899-929.

Axel Haunschild (2003): Humanization Through Discipline? Foucault and the Goodness of Employee Health Programmes,  Journal of Critical Postmodern Organization Science (Tamara), Vol. 3, Issue 1, 46-59

Axel Haunschild (2003): Employment Relations, Employability and Labour Regulation in German Theatres: Applying Marsden's Theory of Employment Systems to an “Atypical” Employment System,  International Industrial Relations Association (IIRA): 13th World Congress, Reports by the Rapporteurs. Plenary and Workshop Abstracts, FU Berlin, S. 122-123.

Axel Haunschild, Helge Becker (2003): The Impact of Boundaryless Careers on Organizational Decision-Making: An Analysis From the Perspective of Luhmann's Theory of Social Systems,  International Journal of Human Resource Management, Vol. 14, No. 5, 713-727

Axel Haunschild (2002): Das Beschäftigungssystem Theater - Bretter, die die neue Arbeitswelt bedeuten?,  Zeitschrift für Personalforschung, 16. Jg., H. 4, S. 577-598.

Axel Haunschild (2001): Giving Biological and Social Eigenzeit a Chance - More Whys than Ways,  Review Article on Heintel, P., Gegen die Beschleunigung: Innehalten für eine neue Zeitkultur, Freiburg 1999, and Zulley, J./Knab, B.: Unsere innere Uhr: Natürliche Rhythmen nutzen und der Non-Stop-Belastung entgehen, Freiburg u.a., 2000. Time & Society, Vol. 10, No. 2/3, 2001: 401-406

Axel Haunschild (2000): Personalbeschaffung über das Internet aus informationsökonomischer Perspektive,  Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 29. Jg., H. 6, S. 314-318

Axel Haunschild, Constanze Koch (1999): Call Center - Make or Buy?,  Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), 68. Jg., Heft 4, S. 214-220

Axel Haunschild (1996): Personalcontrolling in Versicherungsunternehmen,  Versicherungswirtschaft, 51. Jg., H. 3, S. 158-163

Prof. Dr. Axel Haunschild (2014): Paradoxes of luxury work: The role of cross-class encounters, 38. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im VHB, Februar 2014, Jena (with Barbara Sieben).

Prof. Dr. Axel Haunschild (2011): HR Management in Project Heterarchies - The Case of Visual Effects Production (VFX), Paper presented at British Academy of Management, Special Interest Group HRM conference, Royal Holloway, University of London, May 2011 (with Volker Spelthann).

Axel Haunschild, Dirk Matten, Lutz Preuss (2006): CSR and the Internationalisation of Employment Relations: The Case of a German Car Manufacturer,  Case Report for Project on Responsible European Management (REM), Eurocadres, Bruxelles