Publikationen

Monographien/Sammelbände

  • Martin Vogel (2021): Elastizität organisieren. Formen und Funktionen von Stellvertretungen in Organisationen.MartinWiesbaden: Springer VS Weitere Informationen
  • Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedder, Martin Vogel (Hrsg.) (2020): Arbeit und ZeitAugsburg und München: Rainer Hampp Verlag.
    ISBN: 978-3-95710-274-4
  • Martin Vogel (Hrsg.) (2013): Organisation außer Ordnung – Außerordentliche Beobachtungen organisationaler PraxisGöttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Martin Vogel (Hrsg.) (2013): Organisation außer Ordnung – Außerordentliche Beobachtungen organisationaler PraxisGöttingen: Vandenhoek & Ruprecht

Aufsätze in Sammelbänden

  • Martin Vogel & Thomas Hoebel (2021): Agilität trifft Struktur. Einige empirische Einsichten in den Mülleimer postbürokratischen OrganisierensJudith Muster, Finn-Rasmus Bull & Jens Kapitzky (Hrsg.), Postbürokratisches Organisieren.(S. 19-35). Münschen: Vahlen.
  • Martin Vogel (2020): Abwesenheit organisieren. Oder: Stellvertretungen als ‚Gewissheitsproduzenten‘?In: Oliver Dimbath & Michaela Pfadenhauer (Hrsg.), Gewissheit – Beträge zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (S. 500-511). Weinheim: Belz-Juventa.
  • Martin Vogel (2020): Die Zeit der Agilität – Paradoxien der agilen OrganisationArbeit und Zeit, S. 13-36. Augsburg und München: Rainer Hampp Verlag.
  • Martin Vogel (2018): Schweigegebote. Lebendige Kirche zwischen "brauchbarer Illegalität" und formaler Organisation.In: Stefan Jung & Thomas Katzenmayer (Hrsg.). Lebendige Kirchen - Interdisziplinäre Denkanstöße und praktische Erfahrungen, S. 95-110. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
  • Martin Vogel (2015): Niklas Luhmann, Der neue ChefIn: Stephan Kühl (Hrsg.). Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS
  • Barbara Ahrens, Tom Mosblech, Martin Vogel (2013): Passung ins System - Möglichkeiten einer systemischen Personalauswahl.In: Martin Vogel (Hrsg.). Organisation außer Ordnung - Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 110 - 126. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Gereon Uerz, Martin Vogel (2013): Zukunft in Organisationen – Ordnung aus der Außer-Ordentlichkeit. Zur Funktion von Zukunft bei Entscheidungsprozessen in Organisationen.In: Martin Vogel (Hrsg.). Organisation außer Ordnung – Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 178-198. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Jens Kersting, Martin Vogel (2013): Humor in Organisationen - Kommunikation, quer zur Ordnung.In: Martin Vogel (Hrsg.). Organisation außer Ordnung - Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 94 - 109. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Martin Vogel (2013): Zur Einführung - so viel Ordnung muss sein...In: Martin Vogel (Hrsg.). Organisation außer Ordnung - Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 9-18. Göttingen: Vandenhoek Ruprecht
  • Martin Vogel (2013): Wie ist (ordentliche) Organisation möglich? - Von Personen und Erwartungen.In: Martin Vogel (Hrsg.). Organisation außer Ordnung - Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 39 - 44. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Martin Vogel (2013): Management des Ungefähren - zur außer-ordentlichen Position des Stellvertreters in OrganisationenIn: Martin Vogel (Hrsg.). außer Ordnung – Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 127-145. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Volker Bauer, Martin Vogel (2013): „Nur gucken – nicht anfassen!“ – Zum Management von OrganisationskulturenIn: Martin Vogel (Hrsg.). außer Ordnung – Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, S. 223-245. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht
  • Martin Vogel (2012): Das Repertory-Grid-Interview für systemische ForschungsvorhabenMatthias Ochs (Hrsg.), Jochen Schweitzer (Hrsg.), Handbuch Forschung für Systemiker, S. 363-376. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht

Veröffentlichungen in Zeitschriften

  • Martin Vogel & Thomas Hoebel (2021): Unterwachung revisited – Die Kunst, seinen Vorgesetzten zu führen, ist eigentlich ein Handwerk.Supervision, 39, 54-63 Weitere Informationen
  • Martin Vogel (2020): Wiederbelebung einer unscheinbaren Position. Beobachtungen zur Wiedereinführung stellvertretender Teamleitungen in einer KommunalverwaltungSupervision, 38, 8-12

Sonstiges

  • (2021): Wie kann ich meinen Chef beeinflussen?Podcast Interne Revision, Folge 192, Silvia Puhani im Interview mit Martin Vogel Weitere Informationen
  • Philipp Krohn (2011): Harry, hol schon mal den WagenFrankfurter Allgemeine Zeitung, Ausgabe vom 21./22.05.2011. Interview mit Martin Vogel zum Themenfeld „Stellvertretung in Organisationen"

Rezensionen

  • Martin Vogel (2022): Vom Rauschen beim EntscheidenRezension zu „Noise. Was unsere Entscheidungen verzerrt – und wie wir sie verbessern können“ von Daniel Kahneman, Olivier Sibony und Cass R. Sunstein Weitere Informationen
  • Martin Vogel (2021): Ein anderes Buch über Aktionsforschung in Organisationen.Rezension zu „Action Research in Organizations. Participation in Change Processes“ von Marianne Kristiansen und Jørgen Bloch-Poulsen Weitere Informationen