Vorträge

Martin Vogel (2019): Stellvertretung als "Gewissheitsproduzenten" - Betrag für Tagung des AG "interpretative Organisationsforschung",,  3. Kongress der Sektion Wissenssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Universität Koblenz-Landau

Martin Vogel (2019): Stellvertreter als "Gewissheitsproduzenten" – Zur Funktion von Stellvertretern in Organisationen,  4. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Organisationsdesign“, Leibniz Universität Hannover

Martin Vogel (2018): Formen des Wandels – Elastizität,  3. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Formen des Wandels“, Leibniz Universität Hannover

Martin Vogel (2017): Die Agile Organisation, 2. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Attribute der Organisation“, Leibniz Universität Hannover

Martin Vogel (2017): Von Parasiten und Immunsystemen – mehr als nur instruktive Metaphern in der systemtheoretischen Organisationsforschung?!,  2. Symposiums „Zur Gegenwart organisatorischen Denkens – Attribute der Organisation“, Leibniz Universität Hannover

Martin Vogel (2015): Verrückte Organisationen – eine etwas andere Sicht auf Führung,  Oberfinanzdirektion Niedersachsen

Martin Vogel (2014): Verrückte Organisationen – eine etwas andere Sicht auf Führung,  Fachtagung der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen e.V.

Martin Vogel (2014): Kollegiale (Fall-)Beratung – eine Einführung,  Fachtagung der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen e.V.

Martin Vogel (2013): Den Wandel gestalten: Merkmale einer lernende Organisation einige Thesen zu einem schillernden Konzept,  Bad Münder, Tagung der IGBCE

Martin Vogel (2013): Raum – Sinn – Kontingenz – Zum Verhältnis von Architektur und Kommunikation,  Einweihung der neuen Büroräume der osb hamburg

Martin Vogel (2010): Soziale Konstruktionen und Entscheidungen in Netzwerken – das Repertory Grid als Methode der Organisationsforschung,  Tagung „Systemische Forschung in Therapie, Pädagogik und Organisationsentwicklung", Universität Heidelberg