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Master of Arts Arbeitswissenschaft berufsbegleitend, 7 Semester

Diese Seite gibt einen kurzen Überblick über das Studienangebot des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Arbeitswissenschaft im Wintersemester 2017/2018. Der Master besteht aus sechs Pflichtmodulen und zwei Wahlpflichtmodulen, die jeweils studienbegleitend geprüft werden. Es müssen zwei aus den folgenden vier Wahlpflichtmodulen gewählt werden:

  • Management und Führung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsgestaltung
  • Personalmanagement
  • Organisationaler Wandel und Change Management

 

 

Studienangebot im Wintersemester 2017/2018

Kennenlernabend

  • 18.10.2017, 18:00 - 20:00 Uhr in Raum C101 (Nirwana)

Pflichtmodule

Arbeitswissenschaftliche Konzepte und Ansätze
15 Leistungspunkte; keine Prüfungsleistung
Modulbeschreibung

  • Entwicklungslinien der Arbeitswissenschaft (MP1-1701)
    Blockveranstaltung: 19. - 21.10.2017 und 22.-24.02.2018
    jeweils 09:00 - 17:00 Uhr in Raum C101 (Nirwana)

  • Arbeitsanalyse, Arbeitsbewertung und Arbeitsgestaltung (MP1-1702)
    Blockveranstaltung: 14. - 16.12.2017
    jeweils 09:00 - 17:00 Uhr in Garbsen (PZH)

 

Arbeitswissenschaftliche Beratungskompetenz
6 Leistungspunkte, keine Prüfungsleistung
Modulbeschreibung

  • Arbeitswissenschaftliche Beratungskompetenz I (MP4-1703)
    Blockveranstaltung: 24. - 25.11.2017
    jeweils 09:00 - 17:00 Uhr in Raum C101 (Nirwana)

  • Arbeitswissenschaftliche Beratungskompetenz II (MP4-1704)
    Blockveranstaltung: 26. - 27.01.2018
    jeweils 09:00 - 17:00 Uhr in Raum C101 (Nirwana)

 

FAQs: Frequently asked questions